Недавно мне отказали в приёме на работу. Формулировка была предельно прямой:«Коллектив молодой и дружный, а вам уже за 40 — вы не впишетесь». Обидно? Немного.Но, если честно, я…
Возраст 40+ в ИТ: мифы, предубеждения и личный опыт
Практика тимлида
Автоматизация разработки с помощью n8n
Представьте: вы пушите код в GitHub, а через несколько минут тесты пройдены, код проверен линтером, а при успехе — автоматически задеплоен на staging. Всё это без вашего участия….
Делаю сложные дела утром
Часто замечаю, что многие люди (как и я раньше) попадают в ситуацию, когда надо бы сделать сегодня что-то сложное, но хочется сначала выполнить простенькое, разобраться с мелочами, вдохновиться…
Помни, каким ты был джуном
Иногда часто замечаю проблему в коммуникациях опытных разработчиков и джуниоров. Матерым ребятам кажется, что всё понятно, очевидно и даже не стоит останавливаться на каких-то им понятных деталях. А…
Матрица доверия и прозрачности
Установить доверие с заказчиком, руководством, командой – очень важно, если вы планируете работать вдолгую. Один из хороших способов как это сделать, можно почерпнуть из матрицы доверия и прозрачности.Довольно…
Как просить помощи у коллег
В прошлом посте я писал о том, как коллегам помогать, но не менее важно уметь правильно просить помощи. См также: Моя проблема это и твоя проблема Просить помощи – нормально…
Польза или вред от написания статей
Недавно меня попросили осветить тему пользы от написания статей. У меня есть свой небольшой опыт в этом. Я веду этот канал уже 10 месяцев, на хабр писал парочку…
Получение информации, осмысление, применение
Хочется вкратце проговорить то, как учиться, чтобы научиться, а не потратить время зря. Сразу отмечу, что идея не моя, но дошел я до нее в последние годы самостоятельно….
Как назначать встречу и готовиться к ней
Что в офисе, что на удаленке нас часто преследуют бестолковые встречи, которые несут больше трату времени, чем конкретную пользу. Хотелось бы рассмотреть пару простых приемов, которые можно применить…
Моя проблема – это и твоя проблема
Рассмотрим ситуацию, когда действия одного человека (назовем его Бяка) приносят дискомфорт другому (пусть будет Няша) и настает время обсудить это. Няша приходит и говорит Бяке: «У меня дискомфорт,…